Финансовый кризис: что делать с персоналом? Парадокс. Только вчера был дефицит кадров, ломали голову: «Где взять?», сегодня наоборот, срочно думаем: «Как поувольнять?». И решаем это в спешке, поддавшись общему мандражу. Посмотрите поисковые фразы в Интернете, ужаснетесь, 50% визитеров ищут в сети ответ на вопрос: «Как уволить сотрудников?» и еще 25% озабочены вопросом «Что делать, если меня собираются уволить?».
Начало
Какую сумму Вы обычно тратите на обед в рабочие дни? [12/02/2008 12/03/2008]
У нас бесплатные обеды
7 (5%)
Я обедаю дома
15 (10%)
Я не обедаю в течение рабочего дня
8 (5%)
Менее 50 рублей
20 (13%)
50100 рублей
63 (41%)
101150 рублей
13 (8%)
151200 рублей
13 (8%)
Более 200 рублей
4 (3%)
Я не работаю
10 (7%)
Обманывали ли Вас при найме на работу? [20/12/2007 11/02/2008]
Да, бывало
53 (64%)
Пытались, но не удалось
11 (13%)
Нет, никогда
16 (19%)
Я не устраивался (лась) на работу
3 (4%)
Добираетесь ли Вы на работу общественным транспортом? [18/11/2007 15/12/2007]
Да, всегда
39 (33%)
Нет, я езжу на машине
48 (40%)
Да, иногда
13 (11%)
Нет, я хожу пешком
11 (9%)
Я работаю дома
1 (1%)
Я не работаю
8 (7%)
Что вызывает наибольшую сложность при поиске работы? [24/10/2007 17/11/2007]
Поиск конкретных вакансий, на которые можно претендовать
13 (50%)
Сбор информации о потенциальных работодателях
1 (4%)
Составление и рассылка резюме
2 (8%)
Сбор рекомендательных писем
0 (0%)
Прохождение собеседования
4 (15%)
Ожидание результатов собеседования
1 (4%)
Выбор окончательного решения о принятии предложения потенциального работодателя
Когда человек не имеет работы, он многое может сделать.
Новости
"БИЗНЕС-ПОЕДИНОК" деловая игра Это не тренинг на командообразование, сведенный, как правило, к «веревочным курсам», это не игра «Монополия», это не шаблонная образовательная программа. Это новый формат интерактивного обучения.
Бесплатная юридическая консультация для работодателей по вопросам трудового законодательства. Наш партнер компания «Фофанов и парнеры» ответит на все Ваши вопросы.
Перепечатка, копирование и использование материалов сайта www.cka.ru в печатных, электронных и иных средствах массовой информации допускается только с письменного согласия администрации ООО "Северное кадровое агентство"