Финансовый кризис: что делать с персоналом? Парадокс. Только вчера был дефицит кадров, ломали голову: «Где взять?», сегодня — наоборот, срочно думаем: «Как поувольнять?». И решаем это в спешке, поддавшись общему мандражу. Посмотрите поисковые фразы в Интернете, ужаснетесь, 50% визитеров ищут в сети ответ на вопрос: «Как уволить сотрудников?» и еще 25% озабочены вопросом «Что делать, если меня собираются уволить?».
С 2007 года — управляющий партнер компании «Tarasenko Partners»
Член международной лиги консультантов по стратегическому управлению. Член клуба «Стратегическая матрица» Института экономических стратегий РАН. Член клуба бизнес-тренеров. Член Organization development network. Старший научный сотрудник Российской академии наук (ИФРАН). Преподаватель Института бизнеса и делового администрирования академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Входит в ТОП-10 бизнес-тренеров России (г. Москва)
Дата рождения: 1970 год
Образование: МГУ им М.В. Ломоносова. Философский факультет. Диплом с отличием.
Executive MBA ГУУ (бизнес-процессы, корпоративная культура);
Школа менеджеров «Арсенал» (управление хаосом);
Описание бизнес-процессов и формирование показателей работы (MIT, MBDC);
Введение в процессный подход и принципы управления качеством (семинар);
Введение в процессный подход и принципы управления качеством (тренинг open spase);
Управление компанией в условиях кризиса (тренинг, семинар).
Базовые компетенции:
Подготовка и проведение совещаний по выработки стратегии и KPI;
Проведение тренингов для сотрудников и руководителей (продажи, мерчандайзинг, бизнес-процессы, принятие решений, управленческие навыки);
Формирование корпоративный программ обучения («корпоративный университет и МВА»);
Стратегическое командообразование, подбор и оценка людей в команде;
Описание бизнес-процессов, составление процессной схемы организации;
Разработка систем показателей, формирование регламентов и инструкций;
Разработка программ аттестации и обучения для корпоративного университета;
Составление моделей компетенций для сотрудников;
Организация систем контрольных закупок (Таинственный покупатель);
Управление по ценностям, развитие корпоративной культуры и этических кодексов.
Отраслевые компетенции: многопрофильные бизнесы, мебельная отрасль, поставщики в сетевые магазины, ритейл (продукты питания, бытовая техника и электроника), игорный бизнес, спецодежда, банковское оборудование.
Ранее занимаемые должности:
2002–2007 гг: «Центр развития среднего бизнеса». Директор. www.mbdc.ru;
1998–2007 гг.: Институт философии РАН. Старший научный сотрудник.
Аверин Сергей Михайлович
С февраля 2009 года — директор департамента экономического развития Архангельской области
Синицкий Валерий Иосифович
Председатель комитета по труду Архангельской области
Дата рождения: 29 сентября 1957 года.
Образование: Архангельский лесотехнический институт им. В.В. Куйбышева. Инженер-механик.
Ученая степень: кандидат экономических наук.
Награды: Почетный работник Минтруда России. Награждён медалью ордена «За заслуги перед отечеством» II степени.
Вся трудовая деятельность связана с работой в органах исполнительной власти.
Пушкин Михаил
Представитель норвежского государственного агентства по труду «NAV»
Руководитель норвежско-российского проекта «Россия» (сотрудничество между Службой занятости Норвегии (NAV) по области Финнмарк и Департаментом Государственной службы занятости по Мурманской области).
Основными сферами интересов этого проекта являются:
Способствовать созданию более благоприятных условий для притока рабочей силы и инвестиционного капитала через норвежско-российскую границу, а так же реализации мер, направленных на обеспечение потребностей норвежских работодателей в квалифицированных кадрах как в Норвегии, так и в Мурманской области;
Проводить программы профессиональной переподготовки безработных в Мурманской области, целью которых является получение безработными образования по профессиям, востребованным на рынке;
Профессиональная и материальная поддержка вновь образованных норвежских предприятий на Северо-Западе России и норвежско-российских проектов, направленных на создание новых рабочих мест;
Сотрудничество между службами NAV и ГСЗН МО, в т.ч. обмен информацией и организация стажировок;
Участие в других проектах по сотрудничеству на Северном Калотте (Баренцевом регионе), где NAV и ГСЗН МО могут внести совместний вклад.
Образование: МГУ им М.В. Ломоносова. Философский факультет. Участник многочисленных конференций и семинаров.
Сорокин Сергей Эдуардович
Председатель комитета по молодежной политике Архангельской области
Дата рождения 24.07.1979
Кандидат политических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Поморского государственного университета им. М.В. Ломоносова.
С 2005 года — Начальник отдела партийного строительства-Заместитель Руководителя Регионального исполкома ВПП «Единая Россия».
С 2006 года — Доцент кафедры государственного муниципального управления Поморского государственного университета им. М.В. Ломоносова.
Образование:
1996–2001 Поморский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет управления, специальность — государственное и муниципальное управление, диплом с отличием;
1999–2001 Курсы шведского языка (при Поморском государственном университете им. М.В. Ломоносова);
2001–2005 Аспирантура Поморского государственного университета им. М.В. Ломоносова, кафедра политологии и социологии (заочно) 2005–2006 Российский государственный социальный университет (г. Москва), соискатель кафедры политологии и политической психологии.
Дополнительная информация:
С 2005 г. Председатель Регионального отделения общероссийской общественной организации «Российский союз молодых ученых»;
С 2006 г. Председатель Совета молодых ученых при администрации Архангельской области;
С 2007 г. Руководитель Регионального исполкома ООО «Всероссийский Совет местного самоуправления»;
С 31 марта 2008 г. Помощник депутата Государственной Думы ФС РФ В.А. Мальчихина на общественных началах.
Ранее занимаемые должности:
1998–2001 гг. ООО «Поморский центр стратегических исследований», менеджер информационно-аналитического отдела;
2001 г. — Архангельская региональная организация Партии «Единство», Председатель Координационного Совета АРО ООО «Молодежное Единство»;
2002 г. — Северный государственный медицинский университет, преподаватель кафедры философии;
2002–2005 гг. — Начальник отдела по политическим вопросам Регионального исполкома ВПП «Единая Россия»;
2005 г. — Заместитель Руководителя Регионального исполкома ВПП «Единая Россия» — аналитик.
Михайлов Владимир Сергеевич
Управляющий директор ЗАО «Архангельская молочная компания»
Образование:
Архангельский Государственный Технический Университет. Инженер по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»;
Поморский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова. Master of Business Administration (MBA);
Европейская бизнес-школа по маркетингу. Курс «Современный бизнес и маркетинг»;
Участник многочисленных семинаров и тренингов.
Наиболее крупный проект, запущенный в компании ЗАО «Архангельская молочная компания» с участием Владимира — «Школьное молоко» по обеспечению школьников 1–4 классов г. Архангельска и Архангельской области бесплатными пастеризованными молочными продуктами (77 школ).
На сегодняшний день ЗАО «Архангельская молочная компания» обеспечила более 260 рабочих мест.
Представлена четырьмя коммерческими подразделениями:
Торговый отдел молочной продукции. Направление деятельности: оптовая продажа молочной продукции Архангельского молочного комбината;
Торговый отдел продовольственных товаров. Направление деятельности: оптовая продажа продовольственных товаров
Торговый отдел непродовольственных товаров. Направление деятельности: оптовая продажа непродовольственных товаров (направленность — сельхозтоваропроизводители);
Отдел розничной сети «Провиант» Направление деятельности: розничная продажа продовольственных товаров.
Ранее занимаемые должности:
2006–2007 гг. — Управляющий торговой сетью «Эконом» и «Юность»;
2006 г. — Директор по развитию компании «Альтаир» (изготовление корпусной мебели);
1999–2005 гг. — Работал в компании ООО «Архлес-сервис». Прошел путь от продавца-консультанта до управляющего розничной торговой сетью по Архангельской области.
Иванова Ирина
Управляющий партнер консалтинговой компании «Мастерская Менеджмента»
профессиональный менеджер компетентности MCI4 (DIPMNGM(OPEN) (1997 г);
практический психолог (1998 г);
диплом уровня MBA, специализация «Стратегия»
магистр менеджмента MBA (Link)
Специализация:
конкурентоспособные стратегии;
структура, нормы, правила построения организации;
внедрение ССП.
В числе клиентов «Мастерской менеджмента»:
ОАО «Молоко»;
т/с «Даргез»;
компания «NAVAGGABAY» («Северный стиль»);
«Флора-Дизайн»;
т/с «Кроха»;
ОАО «МТС»;
т/с «Альфа»;
«Дом»;
«Мир»;
т/с мебельных салонов «Кортес»;
компания «ШиК»;
МО «Пинежский район»;
МО «Мезенский район»;
и многие другие.
Табанин Дмитрий
С 2004 года учредитель и директор по развитию компании «Бизнес-Медиа»
Компания «Бизнес-Медиа» издает отраслевые и корпоративные журналы. В клиентской базе более 150 активных заказчиков в 22 городах России. В числе клиентов: компания «ДиАл», «Эфес-Россия» (г. Москва), ОАО «Архангельская сбытовая компания», холдинг «Подъемные машины», «Источник Севера» (питьевая вода «Вельская»), «Архангельскавтодор», группа компаний «Синергия» (г. Москва) и др.
Ранее занимаемые должности:
2002–2004 гг. — арт-директор в компании «Ом-Медиа»;
2000–2002 гг. — арт-директор в рекламном агентстве «М-арт»;
1997–2000 гг. — технический директор, компания «Архангельский печатный двор».
Архангельский Государственный Педагогический Институт им. Ломоносова. Естественно-географический факультет. Квалификация: учитель биологии и химии;
Архангельский областной институт переподготовки и повышения квалификации работников образования. Факультет психологии. Квалификация: практический психолог;
Санкт-Петербургский Государственный Университет. Квалификация: психолог-политолог;
Аспирантура РГПУ им Герцена. Ученая степень: кандидат психологических наук по специальности «Экономическая психология».
Практикующий тренер. Виды тренингов:
Тайм-менеджмент;
Эффективное деловое общение;
Стресс-менеджмент;
Эффективное мотивирование;
Принятие решений;
Корпоративная культура и командный ресурс;
Делегирование полномочий;
Тренинг продаж;
Суггестия — анти манипулирование со стороны поставщиков;
Личностный рост и профессиональная уверенность;
Управление персоналом;
Бизнес — риторика;
Развитие памяти и концентрации внимания и пр.
Пирожков Михаил Львович
С 2007 года — Председатель Архангельской областной профсоюзной организации Работников малого и среднего бизнеса
Член ЦК профсоюза работников СМБ. Член Президиума ФПАО.
На данный момент также:
Член Совета по предпринимательству при Губернаторе Архангельской области;
Член комиссии по преодолению административных барьеров при Губернаторе Архангельской области;
Член Совета по предпринимательству при Мэре г. Архангельска;
Член Совета по предпринимательству при прокуратуре Архангельской области;
Член Совета по предпринимательству при ФАС Архангельской области.
Дата рождения: 01 сентября 1956 года.
Образование: Киевкий политехнический институт (1979 год). Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты.
Личутин Артем
С 2003 года — руководитель аналитического отдела группы компаний ОМ-Медиа
Образование: Поморский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова. Государственное и муниципальное управление. Диплом с отличием.
Ученая степень: кандидат философских наук. Диплом с отличием.
Научная и общественная работа:
Грант губернатора Архангельской области на областном конкурсе научных проектов молодых ученых 2004 года (статус — руководитель проекта);
Участник международных и региональных конференций;
Участник Ломоносовских чтений;
Дипломант международной конференции МГУ «Ломоносов-2004»;
Дипломант российской конференции «Антропологические конфигурации современной философии;
9 публикаций в рамках научной работы;
Участие в российско-азербайжданском проекте о разработке национальной модели общества знаний в рамках концепции ЮНЕСКО.
Проектная работа:
В 2003 году — руководитель проекта «10 лет Баренцеву Евро-Арктическому региону (БЕАР)»;
Организатор системы психологических тестирований Архангельской очно-заочной Школы одаренных детей;
В 2005 году — руководитель консалтингового проекта для Областного Центра дополнительного образования (ОЦДО);
2008 год — разработка стратегии развития МОУ «Центр социально-психологической помощи детям и подросткам »Леда« на период 2008–2012 гг.
Ранее занимаемые должности:
С 2004 года — эксперт Российского комитета Программы ЮНЕСКО «Информация для всех»;
2005–2006 гг. — ООО «Стройсвязь»;
С 2006 года — руководитель группы развития ООО «Связь-ПРО».
Сорокин Дмитрий
С 2007 года — исполнительный директор компании Navaggabay
Образование: Британский Открытый Университет (Certificate Mgmt).
Основная специализация: Стратегический менеджмент, системный анализ, менеджмент проектов развития.
Участвовал в проектах:
Структурирование компании;
Разработка и внедрение систем управления;
Заполнение управленческих вакансий в компании;
Развитие бренда;
Инвестиционные проекты.
Ранее занимаемые должности:
2004–2007 гг.: Группа компаний «Новый стиль». Менеджер проектов.
Старков Владимир Сергеевич
С 2008 года — заместитель председателя Архангельской областной организации ВОИ
Участник третьего форума общественных организаций Севера (коммуна Киттила, Финляндия), где выступал с докладом о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов в Архангельской области.
В 2007–2008 гг. разработал проекты по трудоустройству инвалидов и получил гранты на сумму 5,4 млн. руб. (правительство РФ).
Носков Александр
Независимый консультант по управлению персоналом, коуч
Дата рождения: 2 января 1967 года.
Образование: Архангельский Государственный Медицинский Университет. Педиатрический факультет.
Учена степень: кандидат медицинских наук.
Сфера компетенций:
Подбор, управление и развитие персонала на предприятии;
Создание организационной структуры предприятия;
Оптимизация бизнес-процессов;
Кадровый аудит;
Формирование корпоративной культуры на предприятии.
Иванова Ольга
Старший юрист крупнейшей юридической компании Архангельской области — «Гудков, Корельский, Смолярж»
Образование: Поморский Государственный Университет имени М.В. Ломоносова, юридический факультет, гражданско-правовая специализация, специальность: юрист.
Юридическая практика с 2002 года.
Сфера компетенций:
претензионная и исковая работа во всех сферах права;
подготовка правовых заключений во всех сферах права;
правовой анализ и составление договоров;
консультации в сфере трудового права;
представительство в арбитражном суде;
представительство в судах общей юрисдикции и мировых судах;
подготовка и проведение собраний в АО и ООО;
работа в сфере корпоративного права.
Харюшева Ольга
С 2007 года — менеджер по персоналу ОАО «Архангельский ликероводочный завод»
Образование:
Поморский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова. Коррекционная педагогика. Диплом с отличием;
Российско-Британский поствузовский университет «Московская высшая школа социальных и экономических наук», факультет практической психологии, г. Москва; британский диплом магистра Master of Arts in counseling, диплом о профессиональной переподготовке по программе «Практическая психология»;
АГТУ, Институт экономики, финансов и бизнеса, факультет менеджмент организации.
Участие в проектах:
Разработка, внедрение и сопровождение программы корпоративного обучения персонала ТС «Блеск»: продавцов — консультантов, руководителей магазинов, линейных менеджеров, административно-управленческого персонала, наставников;
Участие в организации учебного центра ТС «Блеск»;
Разработка, внедрение и сопровождение программы корпоративного обучения производственного персонала ОАО «АЛВИЗ»: линейных руководителей, топ — менеджеров;
Участие в разработке модели корпоративных управленческих компетенций топ — менеджеров ОАО «АЛВИЗ» (Аssessment — center);
Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников «Добро пожаловать в АЛВИЗ!»;
Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства ОАО «АЛВИЗ» «Лучший по профессии»;
Разработка и внедрение стандартов работы персонала торговых точек ЗАО «АЛВИЗ — РОСАЛКО»;
Разработка, внедрение и сопровождение программ корпоративного обучения персонала ЗАО «АЛВИЗ — РОСАЛКО»: торговый персонал, персонал отдела сбыта, отдела мерчендайзинга.
Ранее занимаемые должности:
2006–2007 гг. — менеджер по обучению и развитию персонала торговой сети «Блеск»;
2006 г — менеджер по персоналу в торговой компании «Делан»
Акиммова Елена
С января 2009 года — исполнительный директор кофейни «Город А»
С 2008 года — независимый тренер, HR-консультант
Специализация:
Тренинги продаж;
Внедрение стандартов обслуживания;
Тренинги личностного роста.
Образование: Архангельский Государственный Технический Университет.
Специальность: инженер автомобильных дорог и аэродромов.
Курсы по маркетингу и рекламе;
Участница многочисленных тренингов и семинаров.
Ранее занимаемые должности: региональный представитель компании «Henkel»
Фомина Ирина Владимировна
Консультант отдела кадрового консалтинга Аудиторско-консалтинговой группы «Орто»
Образование: Всероссийский Заочный Финансово-Экономический Институт, «Бухгалтерский учет, аудит и анализ хозяйственной деятельности»
Ранее занимаемые должности: НП «Архангельский территориальный институт профессиональных бухгалтеров», менеджер
Проекты в сфере кадрового консалтинга:
Разработка и экономическое обоснование системы оплаты труда и мотивации персонала;
Проведение аттестации персонала финансовых подразделений компании;
Подбор высококвалифицированного персонала на позиции среднего и высшего звена управления в области финансов и права, с предварительной оценкой профессиональных знаний и навыков кандидатов;
Управление бюджетом развития персонала финансовых подразделений;
Консультирование по вопросам управления персоналом;
Для того, кто любит работать, начальник всегда найдётся.
Новости
"БИЗНЕС-ПОЕДИНОК" деловая игра Это не тренинг на командообразование, сведенный, как правило, к «веревочным курсам», это не игра «Монополия», это не шаблонная образовательная программа. Это новый формат интерактивного обучения.
Бесплатная юридическая консультация для работодателей по вопросам трудового законодательства. Наш партнер — компания «Фофанов и парнеры» — ответит на все Ваши вопросы.
Перепечатка, копирование и использование материалов сайта www.cka.ru в печатных, электронных и иных средствах массовой информации допускается только с письменного согласия администрации ООО "Северное кадровое агентство"
