Финансовый кризис: что делать с персоналом? Парадокс. Только вчера был дефицит кадров, ломали голову: «Где взять?», сегодня — наоборот, срочно думаем: «Как поувольнять?». И решаем это в спешке, поддавшись общему мандражу. Посмотрите поисковые фразы в Интернете, ужаснетесь, 50% визитеров ищут в сети ответ на вопрос: «Как уволить сотрудников?» и еще 25% озабочены вопросом «Что делать, если меня собираются уволить?».
ООО «Северное Кадровое Агентство» более 11 лет успешно занимается обучением персонала всех уровней, включая позиции первых лиц компании. Мы работаем только с лучшими авторами из Москвы и Санкт-Петербурга. Наша компания ориентирована на организацию и проведение корпоративных тренингов (численность группы не менее 10 человек). Стоимость обучения варьируется от 1 000 рублей до 10 000 рублей за человека в зависимости от выбранной программы.
Преимущества корпоративных тренинговых программ:
Точный подбор программы тренинга под цели организации: Как правило, она составляется совместно ведущим и руководством фирмы, с учетом пожеланий заказчика относительно целей тренинга, особенностей организации, режима проведения и т.д.
Закрытость тренинга, что позволяет сохранить информационную конфиденциальность фирмы.
Работа и разрешение «живых» проблем по различным аспектам, существующих в конкретной фирме или организации.
Подготовка корпоративного тренинга включает в себя:
Согласование с Заказчиком бизнес-задач тренинга;
Согласование методов оценки результатов тренинга;
Ознакомление тренера с должностными обязанностями сотрудников;
Определение совместно с Заказчиком компетенций, которыми должны обладать сотрудники, участвующие в тренинге
Определение набора знаний, которые сотрудники должны получить на тренинге;
Определение навыков, которые сотрудники должны получить на тренинге.
Это примерный перечень вопросов, которые необходимо рассмотреть при подготовке тренинга. Он может меняться в зависимости от конкретной ситуации. Максимальный эффект достигается, если предварительно будет проведена диагностика работы подразделений и сотрудников, для которых тренинг планируется.
Вашему вниманию мы предлагаем следующие виды тренингов:
Тренинг продаж;
Тренинг уверенного поведения;
Технологии управления конфликтами;
Искусство телефонного общения;
Коммуникативная компетентность менеджера;
Тренинг формирования команды и мотивации персонала;
Личностное влияние и защита от манипуляторов;
Управление сбытом;
Развитие лидерского потенциала;
Продажи в условиях конкуренции;
Управление эмоциями;
Эффективное общение;
Тренинг толерантности;
Тренинг подготовки агитационной группы;
Тренинг эмоционального отреагирования (с элементами арт-терапии);
Тренинг командообразования;
Тренинг корпоративной культуры;
Лидерство как стиль управления современной компанией;
Эффективный руководитель;
Техники ведения переговоров.
Каждая тренинговая программа разрабатывается индивидуально под конкретную компанию, учитывая специфику деятельности Заказчика. Мы готовы разработать и провести тренинговые программы по любой интересующей Вас тематике. По желанию Заказчика осуществляем предтренинговое и посттренинговое сопровождение.
Стоимость данной программы оговаривается индивидуально.
Конференция "Благотворитель года 2009" 29 декабря овальном зале здания Правительства Архангельской области состоялась церемония награждения победителей конкурса «Благотворитель года 2009».
Бесплатная юридическая консультация для работодателей по вопросам трудового законодательства. Наш партнер — компания «Фофанов и парнеры» — ответит на все Ваши вопросы.
