Финансовый кризис: что делать с персоналом? Парадокс. Только вчера был дефицит кадров, ломали голову: «Где взять?», сегодня — наоборот, срочно думаем: «Как поувольнять?». И решаем это в спешке, поддавшись общему мандражу. Посмотрите поисковые фразы в Интернете, ужаснетесь, 50% визитеров ищут в сети ответ на вопрос: «Как уволить сотрудников?» и еще 25% озабочены вопросом «Что делать, если меня собираются уволить?».
Привлечение молодых специалистов (graduates recruitment program)
«Северное Кадровое Агентство» — единственная компания на рынке кадровых технологий Архангельской области, которая разработала и внедрила комплексную услугу Graduate Recruitment — программа по работе с молодыми специалистами, выпускниками ВУЗов.
Цель проекта:
Содействовать развитию рынка Graduate Recruitment в Архангельской области;
Содействовать сближению потребностей бизнеса и образования;
Внедрять и развивать технологии проведения программ набора выпускников;
Привлекать представителей бизнеса к работе со студентами и выпускниками.
В рамках данного проекта наша компания предлагает Вам следующие услуги:
Анализ
Мы на постоянной основе осуществляем мониторинг рынка труда молодых специалистов, спроса со стороны работодателей и предложения ВУЗов.
Подбор персонала
Мы осуществляем поиск персонала среди выпускников для закрытия открытой позиции, прохождения стажировки или временной работы. Подбор персонала осуществляется нами как в Москве, так и регионах России. Обладая базами данных выпускников прошлых лет, мы готовы предложить вам подбор персонала среди молодых специалистов, окончивших ВУЗ до 5 лет назад.
Оценка персонала
При проведении программы Graduate мы используем следующие методы оценки:
различные виды интервью;
специальное или профессиональное тестирование;
assessment center (центр оценки);
case study или профессиональные ролевые игры;
проверка рекомендаций.
Продвижение
Мы представляем студентам и выпускникам максимум информации о компаниях для того, чтобы они смогли делать осознанный выбор между работодателями. Каждый наш проект нацелен на развитие брэнда нашего партнера на рынке труда и формирования положительного имиджа, что приносит значительные дивиденды в условиях жесткой конкуренции за лучшие кадры. Такую работу мы начинаем проводить уже со студентами 3 курса и до самого выпуска.
Специальные мероприятия
Для реализации Graduate Programm мы проводим следующие мероприятия:
презентации в ВУЗах;
тематические конференции компаний для целевой аудитории;
отслеживание отобранной группы учащихся определенной специализации и корректировка получаемых навыков по желанию компании;
различные конкурсные мероприятия, в том числе конкурсы по написанию работ на заданные темы;
программы поддержки талантливых учащихся.
Стоимость услуги составляет примерно 1 оклад принимаемого на работу молодого специалиста.
"БИЗНЕС-ПОЕДИНОК" деловая игра Это не тренинг на командообразование, сведенный, как правило, к «веревочным курсам», это не игра «Монополия», это не шаблонная образовательная программа. Это новый формат интерактивного обучения.
Бесплатная юридическая консультация для работодателей по вопросам трудового законодательства. Наш партнер — компания «Фофанов и парнеры» — ответит на все Ваши вопросы.
Перепечатка, копирование и использование материалов сайта www.cka.ru в печатных, электронных и иных средствах массовой информации допускается только с письменного согласия администрации ООО "Северное кадровое агентство"
