[an error occurred while processing this directive]
|
Оценка персонала (assessment center)«Северное Кадровое Агентство» в рамках проекта оценки персонала предлагает комплексное психологическое тестирование сотрудников. Психологическое тестирование — один из самых экономичных ресурсов развития Вашего предприятия. Посмотрите на возможности тех, кто уже работает на Ваш бизнес, более внимательно. Ваш сотрудник… лидер или исполнитель, «творец» или «идеальный бухгалтер», «склонный к компромиссам» или «идущий напролом»? Насколько стрессоустойчив? Чего на самом деле каждый хочет от участия в общем проекте — денег, власти, признания, самореализации? На кого Вы можете сделать ставку при постановке новых целей в бизнесе? Выявление скрытых возможностей и грамотная мотивация сотрудников позволит Вам оптимизировать ресурсы Вашей команды, не прибегая к найму дополнительного персонала. Но и в случае приема на работу нового человека Вы сможете избежать множества скрытых проблем, если кроме уровня его квалификации, заявленной в резюме, с помощью психолога определите, насколько его личностные особенности совпадают с Вашими ожиданиями и со сложившейся в коллективе культурой отношений. Это поможет Вам сделать оптимальный выбор из нескольких профессионально равных кандидатов. Итак, если Вы ищете новые способы развития бизнеса и мотивации сотрудников, если Вы не хотите ошибиться выборе нового сотрудника, если скрытые конфликты в коллективе отрицательно сказываются на работе, если Вы намерены использовать личностный ресурс Вашего бизнеса в полной мере — профессиональные психологи компании СКА помогут решить эти задачи и сделать работу Вашей компании максимально эффективной. В комплексном психологическом тестировании мы используем следующие методики: Интеллектуальные тесты
Тесты способностей
Психомоторные тесты
Тесты личности и интересов
Проективные тесты
Социометрические тесты
Все исследования проводятся строго в соответствии с кодексом профессиональной этики психолога, и вся информация по исследованиям строго конфиденциальна. Стоимость услуг по оценке персонала рассчитывается индивидуально в зависимости от поставленных задач, объема работы и количества тестируемых сотрудников. |
|
|