Финансовый кризис: что делать с персоналом? Парадокс. Только вчера был дефицит кадров, ломали голову: «Где взять?», сегодня — наоборот, срочно думаем: «Как поувольнять?». И решаем это в спешке, поддавшись общему мандражу. Посмотрите поисковые фразы в Интернете, ужаснетесь, 50% визитеров ищут в сети ответ на вопрос: «Как уволить сотрудников?» и еще 25% озабочены вопросом «Что делать, если меня собираются уволить?».
Психологическое тестирование — один из самых экономичных способов понять свои возможности для развития, выявить, возможно, скрытые сильные и слабые стороны, дав толчок к дальнейшему развитию Вашей личности, в том числе и в профессиональном плане.
В комплексном психологическом тестировании мы используем следующие методики:
Интеллектуальные тесты
Как правило короткие (до 30 мин.) и простые — измеряют знания и навыки приобретенные в процессе образования. Для топ-менеджеров используются более сложные тесты,что требует времени и затрат. Данная группа тестов (несмотря на общепринятое мнение) больше прогнозирует успешность обучения, нежели успешность профессиональной деятельности(что более необходимо), поэтому его необходимо совмещать с тестами из других категорий.
Тесты способностей
Прогнозируют склонность к определенной деятельности. Здесь нам необходимо знать Ваши пожелания к профессиональной сфере. После проведенного тестирования наш консультант сориентирует Вас, свпадают ли Ваши желания с Вашими способностями.
Психомоторные тесты
Определяют скорость и точность моторной координации при выполнении монотонной работы.
Тесты личности и интересов
Отражают интересы и структуру личности, особенности характера, тип темперамента.
Проективные тесты
Определяют доминирующие потребности, что тревожит опрашиваемого, потребности достижения и власти. Как правило используется для топ и средних позиций — проведение только с участием опытного психолога, в силу отсутствия структурированного кодификатора.
Все исследования проводятся строго в соответствии с кодексом профессиональной этики психолога, и вся информация по исследованиям строго конфиденциальна.
Стоимость услуг комплексного психологического тестирования (3 тестирования) колеблется в пределах 1500–2000 рублей. После проведенной диагностики Вам на руки выдается комплексное психологическое заключение
Никогда не делайте ничего правильно с первого раза, иначе никто потом не оценит, как это было сложно.
Новости
Конференция "Благотворитель года 2009" 29 декабря овальном зале здания Правительства Архангельской области состоялась церемония награждения победителей конкурса «Благотворитель года 2009».
Бесплатная юридическая консультация для работодателей по вопросам трудового законодательства. Наш партнер — компания «Фофанов и парнеры» — ответит на все Ваши вопросы.
