Уважаемые соискатели!

Мы не гарантируем Вам трудоустройство, а предоставляем бесплатную возможность участия в конкурсе на замещение вакансии. При регистрации в нашей базе данных, вы получаете ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ шанс в трудоустройстве.

«Северное Кадровое Агентство» занимается оказание услуг по поиску и подбору персонала для заказчиков — предприятий и компаний, которые работают с нами на договорной основе и оплачивают наши услуги. Поэтому мы строго следуем требованиям к кандидатам, предъявленными нашими заказчиками. Наша задача — сэкономить время клиента, быстро провести поиск, отобрать кандидатов, максимально соответствующих профессиональным и личностным требованиям вакансии, тщательно проверить их.

Наша компания предлагает широкие возможности для профессионалов в выборе работы, построении и развитии карьеры, реализации управленческого потенциала. Мы содействуем привлечению компетентных специалистов и профессиональных топ-менеджеров в крупные российские компании и корпорации мирового масштаба в различных регионах России и СНГ.

Принципы работы с кандидатами:

1. Ваше резюме по электронной почте или анкета, заполненная на сайте, попадает в нашу базу данных. Мы пригласим Вас на встречу, если Ваш профессиональный опыт совпадет с требованиями очередной заявки;
2. Мы гарантируем конфиденциальность предоставленной Вами информации. Ваше личное резюме может быть направлено потенциальному работодателю только с Вашего согласия, после обсуждения с Вами вакансии;
3. Мы сохраняем контакты и оказываем поддержку кандидату-финалисту в первые три месяца работы на новом месте;
4. Отказ заказчика по вашей кандидатуре не является причиной для прерывания нашего с вами дальнейшего сотрудничества;
5. Мы с уважением относимся к профессионалам — соискателям работы и надеемся на плодотворное сотрудничество, открытые и деловые отношения;
6. Мы никогда не запрашиваем рекомендации с того места работы, где кандидат продолжает вести трудовую деятельность в настоящий момент.

Перечисленные принципы и почти десятилетний опыт работы нашей компании на рынке кадровых технологий помогает нам устанавливать прочные и доверительные партнерские отношения со всеми кандидатами, способствуя построению многих успешных карьер в различных секторах экономики.

Этапы работы с резюме соискателей:

1. В случае наличия подходящей для Вас вакансии наш консультант свяжется с Вами (для этого — не забудьте обозначить контактную информацию). Вы получите приглашение на собеседование со специалистом компании СКА. В процессе беседы Вам будет сообщена подробная информация о вакансии и компании, в которой она открылась, а также оценен уровень Вашего соответствия требованиям работодателя.
2. В случае если Вы заинтересованы в предложении и соответствуете заявленным требованиям, специалисты компании подготовят Вас к интервью с работодателем, примут участие в его организации, а также сообщат о результатах отбора.
3. В случае если Вы не подходите к требованиям данной вакансии, ваше резюме остается у нас, и мы обязательно будем рассматривать Вас на другие интересные вакансии. Никаких ограничений по срокам нахождения информации о Вас в Базе данных нет.
4. В случае изменений в Вашем резюме (смены места работы или должности, получения дополнительного образования, изменения способа связи и т.д.) просим Вас обязательно проинформировать нас об этом и прислать измененное резюме с пометкой «Обновление» и датой. Наше агентство хотело бы обладать максимально объективной информацией о Вас, чтобы правильно оценивать степень Вашего соответствия имеющимся вакансиям и делать Вам адекватные предложения о работе.

VIP-сервис:

Поскольку наша компания очень часто работает по вакансиям на позиции топ-менеджеров, у нас предусмотрен отдельный VIP-сервис для кандидатов на руководящие должности:

1. Переговоры с кандидатами, претендующими на позиции топ-менеджеров, проводятся эксклюзивно с консультантом менеджером-проекта, ведущим этот заказ;
2. Собеседование проводится не в общем офисе агентства, а в отдельной переговорной комнате, предназначенной именно для VIP-интервью в любое удобное для Вас время;
3. Для удобства поддержания связи с агентством Вам выдается прямой телефонный номер индивидуального консультанта, и Вы всегда можете позвонить ему напрямую в любое удобное для Вас время, минуя секретаря;
4. Ваше резюме хранится в приоритетной базе данных.

В любом случае, являетесь ли вы VIP-кандидатом или претендуете на вакансии специалистов или руководителей среднего звена, Вам стоит доверить нашей компании участие в своем профессиональном и карьерном росте и представлении собственных интересов перед работодателем.

Примеры последних выполненных проектов по позициям топ-менеджмента.